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1、全面負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)工作并參與管理體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)審準(zhǔn)各類作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程和技術(shù)記錄表格
3、負(fù)責(zé)檢測人員技術(shù)能力培訓(xùn)及其資格的確認(rèn)
4、審批合同評審、分包協(xié)議、
5、負(fù)責(zé)組織方法的開發(fā)、修改、驗(yàn)證、確認(rèn)
6、負(fù)責(zé)重大合同評審管理分包工作的審批，組織對分包檢測機(jī)構(gòu)能力的持續(xù)維持進(jìn)行定期審核
7、具備對檢測結(jié)果進(jìn)行說明和提出意見和解釋的能力
8、負(fù)責(zé)建筑材料及構(gòu)配件實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與認(rèn)證

年齡：30-50歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)：建筑行業(yè)類
最低工作年限：5年
工程類專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱。

1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)本公司管理體系，組織編寫、修訂管理體系文件，組織實(shí)施，確保實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的有效性
2、組織編制培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部審核工作，審核內(nèi)部審核報(bào)告、內(nèi)部審核計(jì)劃，評價(jià)內(nèi)審員的工作和水平
3、協(xié)調(diào)管理評審籌備，并向管理層報(bào)告管理體系的運(yùn)行狀況、業(yè)績和改進(jìn)需求
4、負(fù)責(zé)內(nèi)、外投訴的處理，組織跟蹤督促糾正措施的實(shí)施
5、對不符合檢驗(yàn)工作進(jìn)行控制，并組織人員對執(zhí)行情況跟蹤驗(yàn)證
6、確保在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)內(nèi)提高滿足客戶要求的意識
7、就管理體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)，如資質(zhì)認(rèn)定等的聯(lián)絡(luò)等
8、負(fù)責(zé)建筑材料及構(gòu)配件實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與認(rèn)證

年齡：30-50歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)：建筑行業(yè)類
最低工作年限：5年
工程類專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱

1.檢驗(yàn)人員要持證上崗，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及時(shí)限要求完成檢驗(yàn)任務(wù)
2.負(fù)責(zé)正確使用檢測設(shè)備以及對設(shè)備進(jìn)行核查和維護(hù)，并認(rèn)真地填寫原始記錄和儀器使用記錄
3.按有關(guān)程序規(guī)定，做好樣品有關(guān)內(nèi)容和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的核對。發(fā)現(xiàn)樣品不完整或與樣品流轉(zhuǎn)單不符，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映
4.嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范
5.應(yīng)屆畢業(yè)生可當(dāng)學(xué)徒

年齡：20-40歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)：理工類
薪資福利：入職即繳納五險(xiǎn) ，公司免費(fèi)提供住宿，提供餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，提供工齡獎(jiǎng)。